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大池镇“五措施”锻造过硬干部队伍
时间:2019/5/23 8:47:14 作者:赵世海

    镇巴县大池镇以建设“讲政治、重公平、业务精、作风好”为目标,以“五措施”为抓手,全面提升干部业务能力,打造“志坚如铁、心静如水”的镇村干部队伍。

    一是每周学习提水平。以“周天集中学习”制度为依托,制定学习方案,由站所轮流组织镇村干部集中学习,深入学习党建知识、脱贫攻坚政策、公文写作与处理、办公软件操作技能等干部必备业务知识。 

    二是每月谈谈拓思维。每月组织一次以“脱贫攻坚大家谈”“干部业务大家讲”为主题的干部论谈,围绕近期重点工作,立足岗位实际谈实际工作。引导镇村干部立足于新时代下的新要求,拓宽思维、创新工作方式方法,以更加饱满的状态迎接工作中的考验。

    三是每月一试固根本。定期收集各站所业务知识要点,以必学、必会、必背为出发点,以短小、精练为原则,整理形成《政策业务知识题库》,并印发给镇村干部学习。以“周天下午6点集中学习”制度为依托,每月组织镇村干部进行一次业务知识测试,以滴水穿石的毅力促进大池干部强基固本。全面提升干部业务能力,打造“志坚如铁、心静如水”大池干部队伍。

    四是每月讲讲强党性。落实党员领导干部讲党课制度,党员领导干部结合中央和省市县重要会议精神、大池中心工作、站所业务知识等进行讲学,通过党员干部轮流主持、讲授传达和学习讨论,切实提升干部素质、增强站所活力、打造过硬作风,确保大池干部统一思想、围绕中心、把握重点,人人都成为业务工作的行家里手。

    五是每季一赛强体魄。由该镇工会建立体育锻炼常态化管理制度,以开展集体活动为抓手,每季组织镇村干部开展一次篮球、乒乓球、羽毛球等体育文化活动,增进干部团结协作能力,增强干部身体素质。

来源:陕西党建网
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