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做“小、清、新”式的组工干部
时间:2019/4/26 8:45:54 作者: 许峰

    组织部门是落实好党要管党、从严治党的重要职能部门,肩负着选好干部、管好党员、用好人才的重任,而组工干部作为组织工作的具体实践者,其作风硬不硬、品性好不好、工作实不实往往也就会直接关乎党的形象。因此面对新形势下,党的事业发展的新要求和新任务,笔者认为组工干部必须要锚定方向、求真务实、恪守正道,努力把握好组工干部该有的“小、清、新”。

    谨“小”慎微。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,这对组工干部而言显得更为重要。因为组织工作涉及面广、情况复杂、细枝末节多,看似很小的细节如若处置不当很可能会出现有失公平公正的情况,这不仅会让党员干部“寒心”,更会影响党在群众心中的“公信力”。故而组工干部在实际工作中务必要时刻保持谨慎的工作态度,慎独慎微,牢记自己作为组工干部的责任担当,把党的事业扛在肩上,严守工作纪律,严控组织底线,不该说的话一句不说,不该做的事一件不做,把握好每一个关键节点,努力让每一项组织工作都能经得起历史、实践和群众的检验,让每一名组工干部都能成为全体党员干部学习的榜样。      

    激浊扬“清”。古人云:“诚欲正朝廷以正百官,当以激浊扬清为第一要义。”对于党内存在的一些突出问题和一些“带病”的党员干部,组工干部需练就一双“火眼金睛”,精准地识人用人,去伪存真,激浊扬清。严格对照党纪党规,对于那些阴奉阳违、不干实事、不愿担当的干部及时“清退离场”,对于那些政治坚定、干净忠诚、善于作为的干部予以提拔重用,进一步明确用人导向,从思想上正本清源,让风清气正、公开透明成为组织人事工作的主流,与广大党员干部共同营造出海晏河清的政治生态。      

    守正创“新”。守正是根基,创新是源泉。根基不稳,地动山摇,组工干部要深刻把握党的历史发展规律和组织工作的优良传承,始终坚守一心为党、一心向党的初心,保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,奋力筑牢党的发展基础,方能保证党的事业行稳致远。同时,面对新时代新任务,组工干部更要立足实际、高瞻远瞩地大胆创新,保持思想和行动上的与时俱进,用新的思路和方法加强基层党组织建设、激发党员干事创业的热情、密切党员和群众之间的联系,建设一支真正讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍,为党的事业发展建立起强大的组织保障。                     

(溧阳经济开发区党工委  许峰 )   

来源: 人民论坛网
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